Conocimiento legal, decisiones seguras
Inicio: 26 Abril

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Taller de Prevención de Contingencias Laborales y Compliance

🗓️ Próximo Inicio: 26 de abril de 2025

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📋 Detalles técnicos del taller: •

🌐 Modalidad: En línea y en vivo
⏳ Duración: 10 horas (5 sesiones de 2 horas)
🗓️ Fechas: Inicia el 26 de abril
🕒 Horarios: Entre semana de 7:00 a 9:00 pm y sábados de 10:00 a 12:00 am
💰 Costo total: $2,700 MXN
🎓 Avalado por: Centro de Capacitación Empresarial SC (CECAPEM)
💻 Plataformas disponibles: Google Meet, Zoom o Microsoft Teams
📜 Constancia: Se entrega constancia de participación
👥 Dirigido a: Empresarios, emprendedores, profesionales de Recursos Humanos y contadores 📚 Incluye: Formatos de contratos, referencias de la LFT y DOF, presentaciones y materiales de apoyo

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Prevención de contingencias laborales Compliance LaboralCECAPEM

Evita riesgos legales

Aprende a prevenir demandas laborales y proteger los intereses de tu empresa desde el cumplimiento normativo.

Toma decisiones con confianza

Conoce tus derechos y obligaciones como empleador para actuar con seguridad en cada situación laboral.

Mejora tu gestión de personal

Implementa prácticas claras y legales en contrataciones, bajas y expedientes laborales.

Formación avalada y práctica

Curso en línea, en vivo, con herramientas reales y aval del Centro de Capacitación Empresarial SC (CECAPEM).

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Temario del Taller

1. Aspectos Generales del Derecho Laboral
2. Expediente Laboral
- 2.1. Importancia de su integración
- 2.2. Documentos básicos que lo conforman
- 2.3. Documentos de integración posterior
- 2.4. Su importancia
3. Desvinculación Laboral
4. Causales de rescisión laboral sin responsabilidad para el Patrón
5. Causales de rescisión laboral sin responsabilidad para el Trabajador
6. Como actuar ante una baja laboral
7. Convenio privado fuera de juicio
8. Conciliación Laboral
- 8.1. ¿Qué es la conciliación laboral?
- 8.2. Función del centro de conciliación
- 8.3. Duración del término del proceso conciliatorio
- 8.4. Casos de conciliación
- 8.5. Prestaciones que se solicitan en un proceso de conciliación
- 8.6. ¿Pago de finiquito o indemnización constitucional?
- 8.7. Citación
- 8.8. Representación en el proceso de conciliación
- 8.9. Negociación
- 8.10. Actos que ponen fin al proceso de conciliación
  - 8.10.1. Pago
  - 8.10.2. Acta de no conciliación
- 8.11. Convenio fuera de juicio ante autoridad conciliadora
- 8.12. Demanda laboral
  - 8.12.1. Extinción de las juntas de conciliación y arbitraje
  - 8.12.2. Incorporación de la JCA al poder judicial
  - 8.12.3. Modificación al proceso laboral
  - 8.12.4. Término para interponer demanda
  - 8.12.5. Requisitos procesales
  - 8.12.6. Etapas del proceso judicial
  - 8.12.7. Sentencia
    - 8.12.7.1. Partes que la integran
    - 8.12.7.2. Vinculación
    - 8.12.7.3. Incidente de ejecución
    - 8.12.7.4. Pago
    - 8.12.7.5. Embargo
- 8.13. Recursos jurídicos de impugnación de sentencia

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Estrategia legal para equipos eficientes

Aprende a prevenir conflictos laborales desde el conocimiento normativo. Lidera con claridad jurídica y toma decisiones que protejan a tu organización.

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Gestión laboral con impacto empresarial

Mejora tus procesos de contratación, desvinculación y manejo de expedientes laborales. Evita errores que pueden costar demandas o sanciones.

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Compliance como ventaja competitiva

Alinea a tu equipo con las buenas prácticas laborales. Conviértete en un referente de cumplimiento normativo dentro del entorno empresarial.

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Testimonios de Nuestros Estudiantes en CECAPEM

“CECAPEM me ofreció herramientas prácticas y actualizadas que transformaron mi enfoque profesional. Gracias a sus cursos, ahora lidero mi negocio con confianza y cumplo con todas las normativas.”